中职学生被“打工”

我是咸丰中等职业技术学校计算机专业二年级的学生家长。该校把刚进二年级的学生以实习的名义带到江苏昆山电子厂上班，干的就是富士康类的劳动密集型企业的流水线，没有任何技术含量的简单劳动，完全与学习无关。厂里先强制未满18岁不具备民事行为能力的学生签订合同，然后实行12小时倒班制，还不准学生辞职，不然开除学籍。学校及带队老师以“被打工“是教育局规定的实习，还有一定实习工资等忽悠家长。我提几点问题如下:
1.教育局既然规定了学生必须实习，请问文件中内容是什么，是否含有中等职业生实习、间习是否应该与课程设置专业培养方向一致，为什么所有学生都被学校带到劳动密集型电子厂，沦为打工。是文件出了问题还是执行文件的人除了问题。
2.12小时黑白班，是否利于青少年的身心健康发展？学生在劳动密集型企业里，流水线上五分钟就能学会的简单劳动，靠时间堆出来的工作真的是否是教学需要。
3.学生签订的所谓合同是否有效？学生是否真的不能辞职，否则算作为自动离校，不能回校学习和办理学籍。
4.带队老师以四个月实习有一万二的工资作为诱饵，以家长必须培养学生吃苦耐劳为导向，开导家长服从被打工是否有利益输送链，为何同等强度的劳动者是学生的2倍工资。

李绍新

实习是中职教育的一个重要组成部分。一般安排在三年级进行。

陈敦虎

这个98年就有这种现象，我学的是机械制造全班被带到东莞附城镇温塘区，上12小时，流动性很大，东莞专门有这样的劳动介绍所350每人，没办没考上大学，所以说人的命运天注定，需要天时，地利人和

草民一枚

的确，这种情况屡见不鲜。