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荆州市荆州区2019年引进卫生专业技术人才公告

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发表于 江西省南昌市 2019-11-22 14:46:41 | 显示全部楼层 |阅读模式

2019年荆州市荆州区引进卫生专业技术人才162人(医疗岗152人)公告已公布,报名时间:11月22日8:30至12月1日。中公湖北卫生人才网特别整理了公告相关信息,以下是公告详情:

为全面加强我区医疗卫生机构人才队伍建设,经研究,决定面向社会公开引进卫生专业技术人才。现将有关事项公告如下:

一、引进计划

2019年计划引进卫生专业技术人才162名,具体为:

(一)医疗岗位:89人

(二)护理岗位:40人

(三)医技岗位:21人

(四)药剂岗位:2人

(五)财务岗位:7人

(六)档案管理岗位:3人

二、引进对象及资格条件

(一)引进对象

面向社会引进具有一定临床经验的专业技术人员、学科带头人、业务骨干。区内机关事业单位现有在编人员不纳入引进范围。

(二)资格条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律法规,有良好的品行和职业道德,具有正常履行岗位职责的身体条件。

2、符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定的基本条件。

3、具有大专及以上学历,并具有相应岗位的中级及以上职称。

4、具有相应岗位的执业资格证书。

5、年龄应在48周岁以下(1971年1月1日及以后出生)。具有副高级及以上职称人员年龄可适当放宽。

6、具有3年及以上的相应岗位工作经历。

7、具有博士研究生学历者,可不受工作经历及职称限制;具有硕士研究生学历者,可不受职称限制。

8、符合引进岗位要求的其他条件。

9、有下列情况之一者不得报名:曾受过刑事处罚和被开除公职的人员;涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;在公务员和事业单位招考(招聘)中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为且尚在禁考期内的人员;被原单位辞退未满5年的人员;法律法规规定不得录用(聘用)的其他情形的;按照相关规定应当回避的。

三、引进方式及程序

(一)引进方式

根据岗位和专业特点,通过资格审查、面试、考核等形式确定。博士研究生或具有正高级职称专业技术人员不进行面试,直接进入考核环节,考核合格优先录用。

(二)引进程序

1、发布公告。在荆州市人力资源和社会保障局官网、荆州人事考试网、荆州区党建网、荆州区政府门户网、荆州区讯微信公众号等媒体发布公告。

2、网上报名。报名时间从11月22日8:30至12月1日17:30止。每名考生限报1个岗位。本次荆州区引进卫生专业技术人员的报名通过荆州人事考试网(www.jzrsks.cn)进行。注册个人信息后提交申请,并同时上传近期正面免冠彩色照片(jpg格式,大小在10KB—20KB,不上传照片将不予审核),不能用新、旧两个身份证号码同时报名,报名与面试使用的身份证必须一致。如考生报名资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假,由此产生的后果由考生本人负责。报名资格条件由荆州区2019年卫生专业技术人才引进工作领导小组办公室负责解释。考生对报考条件若有疑问,可拨打电话咨询(电话号码附后),报名表在荆州人事考试网下载打印。

报考人员只有一次改报机会,请于2019年12月6日9:00~17:00登录荆州人事考试网进行改报(请登录报名系统重新报名)。请考生选择符合条件的职位报考。若考生在规定时限内未改报或改报后仍然不符合报考资格条件,则取消其报考资格。

报名结束后,岗位招聘计划数与报名人数比例达不到1:3的,经区2019年卫生专业技术人才引进工作领导小组研究后,调剂岗位招聘计划并发布公告。

面试人员名单通过荆州区党建网、荆州区政府门户网向社会公布。

3、资格审查。资格审查由荆州区卫生健康局负责,在面试成绩公布后与考核同时进行。审查情况由荆州区卫生健康局及时反馈至报考人员。

资格审查贯穿于本次卫生专业技术人才引进工作全过程,一经发现不符合引进条件、弄虚作假或违反相关规定的将取消其报考、面试或考核资格。

4、面试。面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩总分为100分。面试具体时间地点另行通知。


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