2020年，村干部五年制开始了么？村干部的工资怎么样？

绿领时代

村干部在农村发展中是不可或缺的人，当然也是经常和农村朋友们打交道的一群人。关于村干部从去年开始就一直是大家热议的话题。2020年都到了，村干部的“五年制”选举开始了么？村干部的工资怎么样呢？

村干部的五年制什么时候开始呢？

《村民委员会组织法》有规定，村干部目前实行的是“每届任期3年”。但是在去年，已经有人大代表提出了5年换届的说法，今年部分地区也已经在展开试点。比如浙江嘉兴、青海同仁、福建南平等地都在因地制宜探索中，但是现在还没有统一的换届年限标准。

当了村干部，工资怎么样？

一般村干部的工资标准如下：

村委文书(村支书)：工资要高于当地百姓均可支配收入的2倍。

村主任(村长)：不低于村文书的70%。

村委会其他干部：不低于村文书的50%。

还包括一些其他福利待遇方面：

定期体检：村干部可享用定期体检，费用乡财政报销。

养老保险：离退休老干部只需交纳满3年以上养老保险，年满60周岁就能够领养老金。养老保险缴费实验个人补助和财务补助，以及集团缴费相结合的方式，财务补助和个人补助每年的费用不得低于2800元。

但是，当了村干部也必须得负责！

之前村干部在农村工作的时候，村书记和村主任都是有不同的人来担任，但是分人分责，很多问题就会有不同的声音，无法同意解决。但是今年，村书记将会兼任村主任，村集体经济、合作组织负责人，将农村工作的领导权、人事权、财权一把抓，这种“一肩挑”的行为就避免了推诿，提高了基层事务处理的效率。数字化乡村进程的不断推进，像农大大村务通这样的平台不断深入农村地区，推进乡村数字化建设，做到村务、财务等农民关心的点公开公示，更利于乡村治理。

天涯大飞

村干部带领一个村的人员发展，辖区村民少则几十人，多则几千人，待遇这么差能吸引有能力的优秀人才？至少应该达到大型企业高层管理人员的待遇水平。