疫情防控一线专业技术人员职称评定有“政策红包”

临安初雨

市职称改革工作领导小组办公室（市职改办）日前就做好我市新冠肺炎疫情防控一线专业技术人员（一线专业技术人员）职称工作有关事项印发通知，对疫情防控一线专业技术人员给予“职称倾斜”的激励关爱政策。

据介绍，对一线专业技术人员在一个职称晋升周期内，可享受优先申报评审、缩短申报年限、可免于参加与申报专业、级别相同的水平能力测试等倾斜政策。突出抗疫表现，将抗疫表现作为职称评审的重要内容，将一线专业技术人员参加疫情防控的工作成果和贡献列入年度职称评价指标，在量化评审时予以加分。开辟绿色通道，一线专业技术人员作出突出贡献，获得省部级以上表彰或记大功奖励的，经审核可纳入特殊人才职称评审绿色通道，直接申报参加高一级职称评审或考试（原则上只能享受一次）。

一线专业技术人员是指在新冠肺炎疫情防控一线工作的医疗卫生专业技术人员，以及参加新型检测试剂、抗体药物、疫苗、诊疗方案、病毒病原学和流行病学研究等一线科研攻关人员。其中一线医疗卫生专业技术人员，应当为疫情防控期间按照政府统一部署、卫生健康部门调派或医疗卫生机构要求，直接参与新冠肺炎防疫和救治一线工作，且与确诊或疑似病例直接接触的接诊、筛查、检查、检测、转运、治疗、护理、流行病学调查、医学观察，以及直接进行病例标本采集、病原检测、病理检查、病理解剖的医疗卫生专业技术人员。一线医疗卫生专业技术人员以实际参加现场调查处置、患者救治等工作情况为准，不受编制、身份等限制。

一线专业技术人员参加职称评审，由申报人所在单位予以审核确定推荐，并在单位内部公示5个工作日，经同级行业主管部门复核后，按管理权限逐级报相应系列（专业）评审委员会参加评审。