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[鄂东崛起] 湖北黄梅: 让人才“引得来, 用得上, 留得下”

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发表于 湖北省武汉市 2020-5-6 14:53:02 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式

中国劳动保障新闻网
14小时前
为全面推进“黄梅人才”建设,满足本县“后疫情”时期人才需求,吸引更多青年人来本县就业创业,湖北黄梅县推出三举措,让人才“引得来,用得上,留得下”。

动态统筹人才招引,让人才“引得来”

为了提高整体人才引进的“精准度”及“加速度”,黄梅县早宣传早部署,一方面全方位掌握人才现状和人才需求的第一手资料,定期收集各单位人才引进、流失、需求动态,为制定人才措施、做好人才服务提供数据支撑。另一方面,在走进重点本科院校的同时,将更多的职高、中专、技师院校纳入引才的范围,对每场招聘有效比对院校专业设置和企业人才需求实际,精心挑选适合的单位和适宜的岗位参加,以提高人才招引的实效性,积极搭建好人才供需对接平台,为各事业单位提供全方位的引才服务。

提高人才实效性,使人才“用得上”

通过分析各用人单位人才现状及未来发展战略,结合用人单位发展规划,制定相应的人才需求计划表,提高人才和用人单位之间的契合度,力求招揽人才能够为用人单位带来最大的工作效益。

一方面,在本地及外地选拔一批中青年优秀人才重点培养,注重在实践中锻炼提高。对现有单位企业人才要强化继续教育工作,建立健全培训基地,对人才不断进行“充电”,保证良性循环,最大限度地挖掘人才潜力。

另一方面,建立后备人才储备队伍。分系统和专业建立中高层后备人才库,实行动态储备,提高人才集体归属感。优胜劣汰,有计划地组织安排后备人员挂职锻炼、深化培养,丰富经历,提升素质。定期组织优秀中青年管理人员培训班,拓展思维,开阔视野,提升素质。选派优秀的年轻人才到艰苦环境和边远地区锻炼,不断积累经验,增长才干,始终保持人才队伍的生机与活力。

稳定人才发展,求人才“留得住”

基层单位很难留得住人才,尤其是对于年轻外地人才来说,经济诱惑力毕竟还比不上一些现实的问题。一方面住宿、饮食、购物等生活条件相对不完善,基层工作量大,外出培训学习的机会有限,没有浓厚的专业成长氛围,个人成长的速度很慢。另一方面,与外界沟通获取信息的重要渠道被卡住了,个人婚姻问题受到了影响,生活圈子小,结识异性朋友的机会少,导致人才留不住。

针对以上原因,黄梅县一方面改善基层的基础设施和生活条件,提高居住的舒适度。比如将基层的水、电、气等生活配套设施设备尽量完善,比如提供人才公寓,提高基层的生活舒适度,减少干部“走读”现象。截止到目前,我县共提供人才公寓200套,有186人成功入驻。另一方面,为了让广大青年把家安在黄梅,用情感留住人才,截止到目前,由团县委牵头举办了8届联谊会,联合民间婚姻介绍所举办了4届相亲会,共吸引4800多人次参加活动。黄梅县人才办和人社局等相关部门表示,他们将继续加强后续跟踪服务,不断完善公共人才服务体系,为人才提供政策咨询、待遇保障、落户安居、档案管理、补助申报等一条龙服务。

近几年来,黄梅县共招聘事业单位工作人员1894人,其中研究生及以上学历74人。
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 楼主| 发表于 湖北省武汉市 2020-5-6 14:55:41 来自手机 | 显示全部楼层
红安县招商引资1500亿
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 楼主| 发表于 湖北省武汉市 2020-5-6 14:56:47 来自手机 | 显示全部楼层
红安强力推动落户项目加快建设

黄冈新闻网
6小时前
招大项目好项目 提供保姆式服务

红安强力推动落户项目加快建设

黄冈新闻网讯(通讯员毛红平 刘玲莉 石 杰)五一期间,红安县自然资源和规划局组织由7个部门组成的“进项目”专班,开展用地情况摸底调查,协调解决恒大文化旅游康养城项目推进过程中规划难题,配合完成项目总体规划调整3次。

恒大文化旅游康养城项目总投资约1500亿元,是红安迄今最大的招商引资项目,也是红安经济发展的“新引擎”。

今年以来,红安县在抓好疫情防控的同时,针对区域经济竞争、高端项目欠缺、落户项目进展缓慢等问题,坚持克服不利因素,发挥主观能动性,以新发展理念破“瓶颈”、补短板,引进大项目、好项目,为企业提供保姆式服务,推动红安经济高质量发展。

“为了核实一期工地范围和界质,我们全院工作人员到现场复核,为下一步供地提供准确数据。”5月2日,红安县土地勘测规划院院长余圆润说。

为解决新项目用地问题,红安县盘活工业园区闲置低效土地,提高工业园区土地利用率,为新项目发展腾出空间,有效缓解了用地紧张局面。中稷永通能源动力项目属于园区“两闲两低”综合治理工作内容。当天,测绘人员按照要求对现场逐地块进行实地测绘。红安县土地勘测规划院院长余圆润说:“按照园区两闲两低清理专班的要求,今天我院全体测绘人员在湖北永通现场对该公司土地使用情况以及实际建设情况进行实测,为县委县政府对该项工作提供技术支撑。”

竹林学校大型集中安置点配套教育设施补短板项目是红安县较早复工复产的项目之一。为保障这一项目尽早开工,学校尽快建成,该县为其开辟“绿色通道”,简化土地审批手续,压缩办理时限,实行“一站式”办理,为项目建设提供优质、高效、便捷服务。红安县竹林学校筹建办负责人杨涛说:“在自然资源和规划局支持下,我们顺利拿到一期用地71亩,二期用地手续正在办理中,一期用地土地平整已基本完成,小学部教学楼基础已正式开工,目前各项工作在顺利推进,我们将力争把疫情耽误的工期抢回来,确保9月1号小学部正常开学。”

服务项目落地、保障企业发展。开年以来,红安县在抓好疫情防控的同时,统筹全县企业用地需求,强化素保障支撑,全力保需求、鼎力促复工。红安县自然资源和规划局党组成员、副局长鄢艳波说:“按照确保工业项目能落地,文旅项目能落宗,其它项目能落实的要求,谋划今年新增空间规模3万亩,新增建设用地1.2万亩,筹融资16亿元。”

强化措施保需求促复工,优化服务抓存量提效率。红安县抓紧盘活和处置存量用地、低效用地、闲置用地,提高土地利用效率。不断优化审批流程,精简审批事项,提高行政审批效率。红安县自然资源和规划局党组成员、副局长鄢艳波说:“按照用地‘控增量、挖存量、稳变量’总要求,依托城区、园区和乡镇三大版块,在‘两闲两低’主战场纵深掘进,继续对永通能源动力、仙缘家居等一批闲置企业启动闲置调查和处置工作,推行‘先建后验、容缺预审、多规合一’等政策,让企业早开工,项目早落地。”
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 楼主| 发表于 湖北省武汉市 2020-5-7 14:50:56 来自手机 | 显示全部楼层
黄梅:3个工作日解决信贷担保为企业发展破局
9小时前 阅读 253
" 王组长、石组长,非常感谢你们的帮助,担保公司已经同意向银行出具《担保意向函》,我们公司流动资金短缺问题基本可以解决了,感谢你们帮我解了燃眉之急啊!"4月30日,由黄梅县纪委监委派出第三、第八纪检监察组组成的"护航行动"监督检查专班收到来自湖北安华粮油贸易有限公司负责人的感谢电话。
据悉,湖北安华粮油贸易有限公司是黄冈市农业产业化重点龙头企业,主要从事粮油收购、加工销售业务,由于受疫情影响,流动资金短缺,导致复工复产受到严重制约,急需银行的信贷支持。3天前,黄梅县纪委监委"护航行动"监督检查专班进企业开展优化营商环境明察暗访时,了解到该公司存在的困难,立即联系黄梅县中小企业融资担保有限公司,询问相关信贷担保政策,为湖北安华粮油贸易有限公司争取流动资金信贷担保。
为更好地提供信贷担保服务,黄梅县中小企业融资担保有限公司主要负责人主动跟企业对接,洽谈关于信贷担保的相关事宜,在符合政策的情况下,利用3个工作日与企业达成担保意向,并向银行出具《担保意向函》,为企业提供信贷担保,助力解决资金短缺问题。
据了解,自从4月17日启动"护航行动"升级版以来,黄梅县纪委监委"护航行动"监督检查专班重点围绕全县119家规上企业、100家限上商贸流通企业、15家规上服务企业、88家资质建筑房地产企业和36个重点项目,详细了解企业疫情防控、复工复产、疫后重振情况及有关单位贯彻落实工作部署情况,为企业复工复产、改革发展排忧解难。截止目前,该县"护航行动"监督检查专班出动118人次,走访企业项目单位122个,督促解决问题68个。
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 楼主| 发表于 湖北省武汉市 2020-5-7 14:53:54 来自手机 | 显示全部楼层
湖北黄梅:“绿色通道“助力律师远程会见
9小时前 阅读 254
正义网黄冈5月6日电(通讯员吕小婷)"您好,请您于明天上午9时带上律师事务所介绍信、授权委托书、委托人身份证明和律师执业证来我院通过远程提讯室线上会见当事人。"4月28日,湖北省黄梅县检察院案管工作人员通知律师来院与当事人通过远程视频系统进行会见。
据悉,该院案管部门在受理律师阅卷申请时,有律师提出,因疫情防控工作需要,看守所采取了严格的防控措施,律师无法直接去看守所会见被告人,会见一直提不上日程,影响了辩护作用的发挥和当事人合法权益的保护。为解决律师会见难,保障律师会见权得到充分运行,该院案管部门主动沟通作为,对内联系执检部门与县看守所反复沟通、协调,同时与技术部门分工负责,通过该院远程提讯室搭建远程视频系统,开通一条"绿色通道",助力律师成功会见当事人。
4月29日上午8时,该院安排司法警察及刑执人员赴看守所远程提讯室进行值守,案管中心工作人员联合技术人员提前将远程视频提讯系统调整到位,由案件承办人协助,帮助刘律师实现了与犯罪嫌疑人"面对面、零接触、零距离"远程会见,整个会见共持续1小时左右,全程图像流畅、音质清晰,交流十分顺畅,有效保障了犯罪嫌疑人的诉讼权利和律师的会见权,充分体现了司法的公平公正。
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