2020年随州市市直医疗卫生事业单位招聘硕士研究生以上人才74人公告

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2、招聘结果经公示无异议的，由市卫健委报市人社局审核备案。公示后有考生自愿放弃或被取消聘用资格的，不再递补。

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七、公示、备案及聘用

1、招聘单位根据考生综合成绩、体检、考察情况集体研究确定拟聘人选，经主管部门审定后公示(公示期不少于7个工作日)。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

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(三)考察。考察工作由市卫健委负责。

考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，如有需要可以对考生参加国家法定考试的诚信记录等各类诚信信息进行延伸考察。考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。

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应聘者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检合格后，再行办理相关聘用手续。

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招聘单位或受检人对体检结果有疑问的，可以申请复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用由应聘者承担。申请复检的，由申请方负担复检费用。

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(二)体检。体检工作由市卫健委统一组织。

体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。

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2020年随州市市直医疗卫生事业单位招聘硕士研究生以上人才74人公告已公布，报名时间：2020年5月28日--2020年6月10日。以下是公告详情：

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六、体检、考察

(一)确定体检、考察人选。市卫健委按各岗位招聘计划和考生成绩，按1∶1的比例确定进入体检、考察人选。考生自愿放弃或体检考察不合格的，由招聘单位和市卫健委研究并报市人社局审核后，可按考生成绩递补考生进行体检和考察。

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(二)面试形式。采取结构化面试的形式。重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应聘人员的综合素质、相关能力及综合运用专业知识解决工作实际问题的能力。面试满分为100分，面试时间根据需要确定，原则上不低于每人10分钟。

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五、面试

(一)发布面试公告。公告应包含考生必须知晓的事项，在面试实施至少5天前在主管部门网站发布，同时采用电话、短信或者电子邮件的方式通知考生。