东风公司与十堰市签订退休人员社会化管理整体移交协议

V5十堰

原标题：公司与十堰市签订退休人员社会化管理整体移交协议

至2020年12月底，公司十堰基地62家单位拟移交52628名退休职工，实行属地化管理  

【东风汽车报十堰讯】（记者 熊秋琳） 6月29日，十堰市、东风公司退休人员社会化管理整体移交协议签约仪式在十堰市政府举行。协议的签订，标志着公司退休人员社会化管理整体移交工作取得实质性进展，迈出了关键的一步。

签约仪式上，双方明确，2020年年底前全面实现退休人员社会化管理是党中央、国务院交给中央企业和各级政府的一项重要政治任务，东风公司、十堰市双方要统一思想，提高政治站位，团结协作，做好退休人员社会化管理的移交和接收工作，让十堰市政府相关管理部门成为东风退休人员的“新管家”，让街道社区成为东风退休人员的“新娘家”，协力提升东风退休人员移交后的归属感、获得感、幸福感。

十堰市委常委、常务副市长刘荣山，十堰市副市长王晓，公司总经理助理罗元红出席签约仪式。十堰市相关部门负责人，公司区域管理中心主任朱少华，公司十堰基地相关单位负责人参加签约仪式。

公司退休人员社会化管理工作涉及移交人员6.3万余人，其中十堰市占75%以上。公司社会化管理工作能否顺利完成，十堰是决胜之地。至2020年12月底，公司十堰基地62家单位拟移交52628名退休职工，实行属地化管理，其中党员9375名；移交退休人事实体档案65753卷。

按照“依法依规、应交尽交”原则，现有专用于退休人员的服务活动场所、设备设施等相关资产将最大程度地进行无偿划转。

为确保移交工作推进到位，今年4月21日，十堰市召开专题会议对国有企业退休人员社会化管理工作进行动员部署，5月9日成立了政企联合工作组，分解任务、细化措施、倒排时间、挂图作战，明确了1个整体移交协议和4个分项协议文本、协议的签署层级关系和交接路线。2020年下半年，十堰市政府将继续指导协调加快完成4项分项协议的签订，实现管理服务职能移交、人事档案移交、活动场所资产资料移交、党组织关系转接的“四个到位”，确保退休人员社会化管理工作按部署和预定时间节点完成平稳移交。

罗元红指出，下阶段，政企双方必须思想一致，行动同向，确保移交工作环环相扣、无缝连接；务必采取先移交后理顺的措施，协同联动；要加强宣传，争取退休职工的大力支持；同时要提升服务，务必让公司退休人员满意。

刘荣山说，下一步的移交工作，政企双方要提高认识，真抓实干，落实政策，密切协同，简化服务流程，做到应交尽交。同时要防范风险，加强政策宣传，提升服务能力，切实把移交工作抓好抓实。

相爱很远

利好！本次分离移交完成后，公司不再承担相关费用，有利于公司减轻负担，集中精力发展主营业务，提高公司的核心竞争力；同时，相关物业公司移交后，公司相关职工家属区将实施社会化管理，有利于维护企业和社会稳定。