如何打造勤政廉政干部队伍建设

恬淡宁静

勤政廉政的干部队伍建设，关乎我们一级机关在百姓心目中的形象问题，如何打造勤政廉政干部队伍，笔者谈一谈自己的一点观点
认真贯彻执行党风廉政建设责任制。全面落实“一岗双责”工作机制，每季度对本单位党风廉政建设和反腐败工作进行一次专题研究和安排部署，全面贯彻落实上级机关关于党风廉政建设的部署和要求，确保党风廉政建设与反腐败工作与其他工作相结合，同检查、同落实、同考核。
强化工作责任。党政一把手要管好班子，带好队伍，对重要工作、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；其他班子成员要进一步明确和落实职责范围内对党风廉政建设和反腐败工作应负的责任，进一步分解责任，明确职责分工，细化工作内容；定期、不定期的对党风廉政建设责任制的执行情况进行自查、督查，并将自查和督查情况及时向主要领导汇报。
认真贯彻党的民主集中制。强化基层党风廉政建设，贯彻民主决策、民主管理、民主监督机制，促进基层民主建设。凡涉及重大决策、重大干部调整、重大项目安排和大额资金等使用情况，进行集体讨论决定。
切实加强干部作风建设。加强党风廉政宣传教育和党员干部廉洁自律教育，深入开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，强化自身建设。认真学习并贯彻落实《廉政准则》，切实加强效能建设，杜绝领导干部利用职权发生“吃、拿、卡、要”等行为，坚决杜绝有损群众利益的不正之风，切实转变干部作风；大力弘扬密切联系群众的优良的作风，纠正脱离群众的不良风气；大力弘扬求真务实、艰苦奋斗的优良作风，建立健全领导班子和领导干部考核评价体系，改变慵懒散现象，密切党群干群关系。
抓好班子廉洁自律。认真落实《廉政准则》，严格执行中央、省、市、县关于领导干部廉洁从政的各项规定。坚决杜绝领导干部违规收受礼金问题，严格执行党政机关厉行节约的各项规定，严格控制公款旅游、公务接待，加强公务用车问题的专项治理。认真落实领导干部述职述廉制度，将执行党风廉政建设责任制情况列入班子考核