国庆佳节即将到来,同时也意味着距离2020年结束已不满百天。今年是决胜全面小康、决战脱贫攻坚的收官之年,也是实现“两个一百年”奋斗目标的历史交汇之年,面对众多挑战,青年干部应敢于对自己说NO,争做头狼,摒除暮气,蓬勃朝气,在新时代勇承新担当。
书读万卷,拒绝做本领恐慌之狼。狼具有敏锐的嗅觉,居安思危,方能不立于危墙;未雨绸缪,才可事半功倍。新时代面对新挑战,我们必须以“时不我待”的紧迫感跟“本领恐慌”的危机感加强学习,学习新经济、新业态、新技术等新知识,强化系统学习能力、逻辑思维能力,提升攻坚克难、化解复杂局面的能力。抱有“吾生也有涯,而知也无涯”的学习态度,秉持“入山问樵、入水问渔”的学习精神,做一个学习型、成长型的新时代青年干部。
路行万里,拒绝做安于一隅之狼。狼具有不屈不饶、奋不顾身的进攻精神。新时期不少年轻人面对压力与挑战,用起了“阿Q精神”来逃避,以“佛系”自居来安慰自己,做起了新时代的“埋头鸵鸟”。沧海横流,方显英雄本色,惟其艰难,方显勇毅,惟其磨砺,始得玉成。作为青年干部,我们要想担当、能担当、敢担当,勇挑急、难、险、重担子,把困难与挫折视为砥砺自身的机遇,在解决问题中不断学习成长。“路不险不知马之良,任不重难识人之才”,愈是困难重重,愈要坚定信念,愈是坎坷多艰,愈要迎难而上,以“赴百仞之谷而不惧”的勇气涉险滩、破坚冰、攻堡垒、拔城池。
心合万众,拒绝做只手单拳之狼。狼具有群体奋斗的意识。团队的优势就在于他能创造出比单人所创造出价值的总和更多地价值,不是简单的“1+1=2”,而是成倍数成几何级数增长。每个人都有自己的优缺点,根据“木桶效应”大家都知道最终结果取决于自己的短板,而团队就能通过互相沟通学习,实现优势互补,从而提升团队的竞争力。在追逐高质量发展目标的过程必不是一帆风顺的,面对风雨兼程、艰难险阻,唯有坚定信念,方能享受胜利的果实。
新时代呼唤新担当,新时代需要新作为。在新时代的海洋中,我们要一日三省,敢于直面不足,勇于自揭伤疤,善于自我充电。期冀共同乘风破浪,挥墨于大好河山,伫立于自身岗位,挥洒自己的青春与汗水。