要以高标准要求新时代组工干部

奉献八零後

   “打铁必须自身硬”。组织部门作为党员之家、干部之家、人才之家，应该要以更高标准、更严要求、更实作风，凝心铸魂，不断加强自身建设，着力锻造一支政治坚定有情怀、公道正派有担当、业务精湛有本领、优良作风有底气的新时代组工队伍。要旗帜鲜明讲政治，把政治建设作为组织部门第一位建设，坚决做到带头维护核心、拥护核心。要建立政治理论学习制度，开设组工思政课堂，坚决落实“第一议题”制度。要躬身实践炼党性，立足组织部门职能，示范开展基层调研服务，推动组工干部进一步锤炼党性、转变作风、改进工作，擦亮组织部门“金字招牌”。   对组工干部而言，担当就是要始终恪守公道正派的职业操守，做到不负组织重托、人民期望与干部信赖。要坚守担当的公心，严格按照标准、条件、程序、纪律办事，公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。要提升担当的本领，通过理论武装、岗位练兵、挂职锻炼等方式，增强分析大局、把握规律的能力，提升精通政策、善于开拓的能力。要落实担当的责任，坚持事不避难、义不逃责，不怕得罪人、不做老好人，旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责。
   改革创新是当今时代最为显著的特征，是组织工作发展进步的动力源泉。组工干部要知难更要破难，树立“一盘棋”理念，强化事前、事中、事后谋划，不断提升组织工作创新力度，敢于变“事事找惯例”为“大胆创新例”。要结果更要成果，树立大数据思维，善于获取、分析、运用数据，推进党员、干部、人才大数据库建设，充分发挥数据辅助决策、优化管理、推进创新、提高质量的作用。
   组工干部要有修身律己的高尚境界。要清正廉洁守廉心，时刻绷紧纪律和作风之弦，模范遵守各项规章制度，认真落实主体责任、监督责任，把从严治部“扣子”扣紧扣牢，把一岗双责“链条”拉紧拉牢，把严管“螺丝”拧紧拧牢。进一步传承、弘扬优秀组工文化，发扬甘为人梯的职业精神，培养积极、健康、高雅的兴趣爱好，以文稿、书法、摄影、绘画作品等多元化形式展示组工文化，营造公道正派、情操高尚、以文养心、以书载道的人文环境。
要加强组工干部关心关爱，建立组工干部家访制度，及时把握组工干部的思想脉搏和心理状态，理顺思想情绪，激发工作热情。要进一步增强组工干部的荣誉感、归属感，建立组工干部荣誉离岗、党员政治生日制度，以简单庄重温馨的仪式，感谢为组工事业的辛勤付出，营造凝聚人心、互帮互爱、团结和谐、奋发进取的家庭氛围。

ぷ灵ふ狐ぞ

必须严格要求！