凝心聚力全动员 人口普查抓质量

喵喵-是也

“大国点名，没你不行”，10月11日，第七次全国人口普查正式进入入户摸底阶段。

一、人口普查面临的问题

人口普查是一项科学、系统、严谨的全国范围内的调查活动，具体到乡镇一级主要面临：一是普查业务工作培训难度大。第七次全国人口普查信息化程度高，全程要求无纸化录入。整个普查流程涉及省级行政资料整理系统、国家建筑物标绘普查小区划分系统、人口数据采集系统等多个系统平台，因此，对普查员素质提出了较高要求，村居普查员因文化程度有限，普遍表示系统操作难度大，指标理解容易出错。二是普查工作经费短缺。人口普查工作量繁重，宣传氛围布置、普查员补贴等急需经费支撑，但市级经费往往要待整个普查工作结束后才下拨，而镇级财力紧张，导致宣传氛围跟不上，普查员工作动力不足等。三是普查员工作量较大。村干部是普查的主要力量，因为只有他们熟恐情况，融合度高，经验丰富，而村干部力量明显不足，往往是一个普查员对应几百个登记对象，工作强度超负荷，是致部分村干部工作积极性不高。四是入户登记遭遇“门难进”。普查员入户登记时，因群众对人口普查工作不理解、担心个人信息泄露等，往往被拒绝入户，有些人甚至连门都不开。

二、凝心聚力全动员 全过程把好质量关

（一）广泛宣传落实，群众积极参与。按照普查工作方案和的要求，在主要街道张贴人口普查宣传画、公告和标语。全镇发放《告市民一封信》和《预约上门通知书》，积极响应全市的人普宣传日活动，使“人普”工作家喻户晓，以得到社区居民对“人普”信息登记工作的理解、支持和配合。

（二）强化人员保障，切实提高普查工作效率。高度关注保持普查员队伍的稳定。为选拔借调出的“两员”创造良好的工作环境，关心他们的工作、生活和安全，及时解决他们遇到的困难，为外聘普查员购置保险。同时，对培训内容分阶段进行复习，加强“两员”的责任心教育，争强使命感和荣誉感。

（三）落实三项机制，确保普查工作到位。一是责任机制，确保每个环节的质量，做到责任分工，落实到人，将质量验收标准贯穿在各环节中。二是督查机制，驻村班子包点村居，监督检查，严抓质量，业务指导，强抓落实。三是奖罚机制，公开、透明，保障人普，确保普查积极性。

（四）坚持“四化”要求，规范有序推进普查工作。在普查工作进行中，坚持任务量化、时间细化、人员责任化、措施具体化四化要求。每日定期向各村居通报工作进度，向镇人普领导小组汇报通报评估结果，以便于领导小组全面掌握摸底情况，及时实行调度。

老游湖

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罗银湖

要严谨，要科学，才能查得准，有作用！