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营造良好人才环境,要有“春蚕到死丝方尽”的服务,真正实现用好人才。随着互联网普及与发展,不少老一辈人经常对新一代说到这样一句话:你要庆幸自己生活在这样的时代。让人引发深思,“这样的时代”指的是什么?其实是开放、自由、可以实现自己梦想的时代。
在坚持党管人才的前提下,大力推进人才管理的简政放权,人才管理简政放权,不但减轻人才创业创新的负担,释放人才和用人单位的活力,还促进政府向提出发展战略、完善体制机制、健全政策法规、提升服务效能、优化发展环境的角色转变。事实证明,人才工作简政放权的系列举措受到广泛好评,开创了人才管理工作的新局面。
国以才立,业因才兴,人才是发展的第一资源。当前我国人才工作存在不少“短板”,故人才在经济社会发展中的作用未能充分发挥。只有系统化实现引才、留才、用才工作才能真正实现人才强国战略。
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