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历史总是在不断解决问题中前进的。提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要,也是年轻干部成长的必然要求。面对复杂形势和艰巨任务,干部特别是年轻干部要提高解决实际问题能力,做到想干事能干事干成事。
一、年轻干部要提高调查研究能力。调查研究是做好工作的基本功。要坚持到群众中去、到实践中去,倾听基层干部群众所想所急所盼,了解和掌握真实情况。对调研得来的大量材料和情况,要认真研究分析,及时上升为决策部署,转化为具体措施,并且跟踪评估,视情况调整优化。
二、年轻干部要提高应急处突能力。预判风险是防范风险的前提,把握风险走向是谋求战略主动的关键。一方面,要增强风险意识,下好先手棋、打好主动仗,做好随时应对各种风险挑战的准备。另一方面,要不断提高应急处突的见识和胆识,对可能发生的各种风险挑战,要做到心中有数、分类施策、精准拆弹。
三、年轻干部要提高群众工作能力。要带领群众艰苦奋斗、勤劳致富,在收入、就业、教育、社保、医保、医药卫生、住房等方面不断取得实实在在的成果。要注意宣传群众、教育群众,用群众喜闻乐见、易于接受的方法开展工作,提高群众思想觉悟,让他们心热起来、行动起来。
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