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今年来,黄冈市公安机关认真贯彻市委、市政府和省公安厅关于优化营商环境、促进经济健康发展的系列部署要求,把进一步强化服务经济发展作为第一要务。
随着近年来黄冈市产业园区崛起以及辖区园区及企业工程建设繁多,禹王派出所切实把优化营商环境落实到日常工作中来,多措并举,全力服务辖区经济发展。
加强法治宣传
提升农民工讨薪法律水平
为更好地宣传贯彻落实《保障农民工工资支付条例》,切实维护农民工合法权益,9月11号,禹王派出所联合相关部门开展了《保障农民工工资支付条例》专项宣传活动。
活动中,禹王派出所重点宣传了《条例》规定的施行时间、立法宗旨、适用范围、权利义务、指导思想、部门责任等原则性规定以及工资支付形式、支付周期、资金安排、支付担保、实名制管理、农民工工资专用账户等具体内容,引导广大农民工通过合法途径理性维权,教育引导用人单位知法、守法,提升了民众对《条例》的知晓率。
对于农民工法律意识低,不会使用维权手段,禹王派出所民警到辖区企业及在建工地,开展“关爱农民工、援助在行动”普法宣传与普查活动。深入辖区工地走访时,大力向农民工们宣传相关法律法规知识,引导、鼓励农民工通过合法途径表达利益诉求,并有效化解了一批拖欠农民工资的情况。
在活动现场中,工作人员把宣传材料发放到农民工手中,将这些与农民工息息相关的法律法规送到他们身边,并讲解了如何依法维护自身合法权益,如何申请法律援助等内容。通过开展宣传活动,让农民工知道了合法权益不容侵犯。
据了解,禹王辖区有百余多处在建工地,在每一个设立警务室的醒目位置,都设立了农民工维权信息告示牌,明示法律援助申请渠道、公共法律服务热线等,为农民工维权提供了有力的法律保障。
丰富援助手段
提前介入堵源头
禹王派出所采取有力措施,加大提前调解工作力度,全力推进农民工工资支付到位,并设立相关工作制度。
☑一是抓责任落实,对辖区内工程建设领域进行全面检查,形成一企一警的对点工作。
☑二是加强排查化解,深入施工单位工地现场,对发现的问题及时分类建立台账,确保工作实效。
多措并举保障农民工工资支付
派出所民警在日常走访过程中,从相关部门了解到辖区企业有拖欠农民工工资情况,按照“调纠纷 促稳定”的原则,立即组织民辅警成立专班,对劳资三方提前介入调解,专班民警主动约谈负责人。
经查:2019年,来自外地的周某等二十多人来到黄冈市某厂工作。周某和工友起初与建筑商、开发商在合同中约定好项目封顶,一次性发放工资。项目封顶后,周某等人工资一直拖欠未发。
经过多次约谈,该企业负责人将未发的工资带到黄冈市公安局黄州分局禹王派出所,现场为农民工发放了工资款。此次成功帮助农民工讨薪12余万元。
我们辛辛苦苦在外面就想着回家的时候能带回去钱,多次找都是拖着说没有钱。我们心里特别着急,原本不知道这件事该怎么解决,结果派出所给我们办实事,给我们农民工追到了工资。
周某感激地对民警说到,并对帮忙要回工资一事表示感谢。目前该工地的农民工大多已带着领到的工资踏上返乡路。
今年8月起,经禹王派出所全力开展矛盾纠纷调解工作,共受理移交欠薪案件3起,提前介入化解2起,排除隐患纠纷1起,先后为56名工人,解决拖欠工资共计33余万元,有效地解决了拖欠农民工工资问题,切实保障了农民工劳动报酬权益,维护了社会公平正义,促进了社会经济发展和稳定。
维护合法权益
防治欠薪显成效
2020年8月28日,黄冈市公安局黄州分局禹王派出所接到市劳动监察保障局移送的一起关于农民工欠薪案。接到消息的第一时间,禹王派出所立即组织民辅警成立专班,对该事件展开调查。
经查:童某于2019年2月份的时候从湖北某建筑劳务公司和汪某处承接了某办公楼的钢筋工程,工程完工后该建筑劳务公司与童某结清了所有的工程款150万元。但童某将本应发给农民工的工资用于偿还私人债务,恶意拖欠舒某等民工工资款共计42万余元。舒某等23人讨要工钱无果后向黄冈市劳动监察局进行投诉,2020年05月29日黄冈市劳动监察部门向童某下达了《劳动保障监察限期改正指令书》,童某承诺2020年09月01日前结清所有农民工工资。
在此期间禹王所多次与童某电话、短信联系,约谈面见,但童某拒不理睬。为全力维护农民工合法权益,积极高效办案,打击违法犯罪行为,目前,童某因涉嫌拒不支付劳动报酬被黄冈公安机关依法刑事拘留。
妥善化解纠纷
营造良好法治环境
自矛盾纠纷排查化解工作开展以来,禹王派出所始终立足本职工作,坚持矛盾不上交,服务不缺位,全力保障辖区稳定。
近日,禹王派出所民警接到警讯称,位于辖区产业园内某企业,有人在厂区发生纠纷并打架。接警后,民警火速到达现场,并找到报警人叶某康及当事人彭某鑫。
经了解,叶某、彭某都是某汽车厂员工,双方因工作发生口角,在口角过程中彭某朝叶某的左眼部打了一拳,随后叶某还手朝彭某的脸部打了一拳。待确认双方伤情无大碍后,民警立即安抚叶某、彭某的情绪,并晓之以理,动之以情的劝导二人以正确的方式处理同事关系,同时向其宣传法律知识。最终,在派出所的积极协调下,双方的矛盾达成和解。
日前,在逐渐发展扩大的产业园区的趋势下,禹王所立足于人民,为进一步更好地服务企业,健全调解工作体系,于10月在办公区增设纠纷调解室,加强矛盾化解工作;并组织民辅警成立调委会,调委会积极发挥职能作用,及时化解各类社会矛盾。
目前,共有各级各类人民调解员17个,其中专职人民调解员6人,兼职调解员11人。截至11月底,全区各类人民调解委员会共受理纠纷68件,涉及当事人134人,调解68件,调解成功68件,调解率达100%,成功率达99.88%。
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