春节将至,开展党内关爱活动是各地党委政府的规定动作,本是暖人心、聚人心的好事,但个别领导干部身到心不到,来也匆匆去也匆匆,寒暄几句就着急走人,寒了群众心。 “感人心者,莫乎于情”。少数党内关爱活动之所以存在形式主义问题,根本上还是缺少真感情。领导干部在走访慰问之前,应充分了解老党员、老干部、困难党员的基本情况,做到心中有数、有话可说。走访中要专门留出与他们深入交流的时间,避免出现“赶场子”现象,通过“同坐一条板凳”,从“小事”“闲事”谈起,拉家常、话理短,让被关爱对象切实感受到党的温暖和关怀。 对每位老党员、老干部、困难党员来说,情况也不尽相同,不能“一张药方用到底”,要根据实际情况,因地制宜地交流谈心。面对老党员,要引导他们秉承初心、余热生辉,积极传递社会正能量;面对老干部,要感谢他们打下的良好工作基础,希望他们继续发挥见多识广、经验丰富的优势,多为地方经济社会发展建言献策;面对困难党员,要及时宣传党的最新政策,深入了解致贫原因,帮助拓宽致富思路,增强他们战胜困难的勇气和信心。 走访中,免不了会听到一些“苦水”“牢骚话”,要做到耐心倾听,答疑解惑。对于合理诉求,能够立即解决要当场解决,不能现场解决的,除了详细问、仔细听、认真记,把问题和困难都兜上来,更要树立“反馈意识”和“效果意识”,做到既“把脉问诊”又“开方治病”。要及时把他们的问题和困难罗列出来,移交相关职能部门会办解决或请求上级领导协调解决,通过实实在在的行动,努力取得关爱一人、温暖一户、带动一片的社会效果。
|