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2月26日,市教育局组织召开市区职业院校毕业生留黄就业工作会议,市人社局、市财政局以及市区5所职业院校负责人参加会议,市教育局党委委员、市教育工会主席刘立志出席会议并讲话。
刘立志对全市职业院校毕业生就业工作进行分析和研判,为下一步工作提出新要求。他指出,要加强就业推介平台建设,加强与行业、企业联系,充分调动各方积极性,实现校企深度对接,多方共赢。要主动作为,找准工作突破口,进一步修改完善留黄就业工作考核办法,确保完成实习黄冈、就业黄冈新任务。他强调,要加强系统谋划,职业院校要加强专业建设,要与产业需求对接设置专业、课程内容要与职业标准对接、教学过程要与生产过程对接,提高人才培养质量,要进一步做好宣传引导工作,让更多的毕业生留在黄冈就业创业兴业,服务黄冈经济社会高质量发展。
会议通报2020年留黄就业考核结果,按照市政府相关规定,对黄冈师范学院、黄冈职业技术学院、黄冈市中等职业学校(集团)等3所学校将给予财政经费奖励。
会上,黄冈职业技术学院就业处处长袁畅以《多措并举确保高质量实现实习黄冈就业黄冈目标》为题,进行工作经验交流发言。市人社局、财政局相关负责人对2021年留黄就业工作提出工作建议,黄冈师范学院、湖北黄冈应急管理职业技术学院、黄冈科技职业技术学院、黄冈艺校等学校负责人进行表态发言,将认真贯彻落实关于引导学生留黄就业、服务区域经济发展的文件精神,全力服务黄冈经济社会高质量发展,努力实现在黄实习就业率35%的目标。 |
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