黄梅基层标准化规范化建设见实效

楚凤鳴

黄梅基层标准化规范化建设见实效
中
中国工商报网
14小时前
本报讯自开展基层市场监管所标准化规范化建设试点工作以来，湖北省黄冈市黄梅县市场监管局抢抓试点建设契机，大力实施三项举措，着力推动试点工作取得实效。

据了解，该局以规范工作流程为导向，组织各业务条线专家对市场监管业务进行系统梳理，将15项业务、28个办事流程图示进行有效整合，通过多次研讨，编制完成一套涵盖注册许可、行政执法、行政指导、十大领域监管、消费维权等全领域的应知应会工作手册。工作手册将常态化监管内容进一步具体化、明晰化、规范化，使市场监管所监管执法有据可查、有据可依。

基层市场监管工作日益复杂，需要一支专业化、复合型的高素质队伍。该局在市场监管所推行每周一次的集中培训班制度，从局机关各业务股室挑选19名骨干每月轮流下沉基层一线开展现场指导；搭建基层一线人员相互交流平台，实行新入职年轻干部到政策法规、登记注册许可等业务股室开展不少于2周的跟班学习；组织全系统开展食品快检、执法办案、消费维权等岗位练兵大比武，使基层一线干部在实战中强化学习、在实战中实现提升。

此外，该局同步实施“三考核”，建立起完善的基层干部绩效考评机制：岗位考核——按照不同的岗位特点制定岗位说明书，以100分制对每项工作量化细化定分值，每月底根据工作实绩予以打分；网络考核——利用办公网络平台为绩效考核收集凭证，制定标准让系统自动对干部的学习、出勤、智慧监管平台处理工作等情况进行监测评分；专班考核——由县局成立基层干部绩效考核考评小组，负责对照责任制逐项检查，分数的高低直接作为奖惩和评先争优的依据，极大地激发了基层干部干事谋事成事的内生动力。

□徐向达黄金涛陈汶雄