注重交流历练补方子

刹那-F-清英

    年轻干部的培养性交流，是贯彻新时代党的组织路线，选拔培养干部的战略部署，是激发干事创业活力、推动事业发展的重要举措。坚持干部交流常态化，着力培养一批在多个层级、多个领域、多个部门有实践工作经验的年轻干部。换届中，针对镇、街道干部工作思路宽、办法多、“路子广”，但规矩意识、纪律意识有所欠缺，区级机关干部规矩意识强、执行能力强，但干工作的思路窄、敢闯敢拼勇气不够、群众工作能力不足的现实问题，双向交流32名区级机关年轻干部与镇、街道年轻干部，让年轻干部在多岗位锻炼中切实丰富阅历经历、提升履职能力，促使“单面手”干部向复合型干部转变。同时，探索建立交流年轻干部动态管理，定期进行专项研判，及时与镇、街道和部门沟通信息，掌握交流年轻干部的思想状态和工作情况，适时调整表现不佳、履职不力的干部，建立能进能出、优进劣出的管理机制。

漳河2018