人才强国助力“中国梦”

栗子2020

       如今，人在资源是各行各业争夺的第一要素，人才兴则企业兴，人才兴则国兴国家发展靠人才，民族振兴靠人才。因此，我们必须增强忧患意识，更加重视人才培养，加快建立人才资源竞争优势，并做到三个“坚持”。

坚持党管人才。党管人才是做好人才工作的核心要素，国家需要的是德才兼备、对党忠诚、爱岗敬业、敢于担当之人，只有严格把好人才观，才能选拔出真正忠诚干净担当的高素质人才，助力“中国梦”的实现。

坚持尊重人才。有的单位对于人才的管理并不科学，管理办法过于行政化，并不利于人才释放潜能，反正会束缚人才干事创业的热情。因此，用人单位要为人才创造相对宽松的干事环境，充分尊重人才的个性，注重发挥其特点和特长；有条件的单位，还应健全激励机制，使人才充分享有实现自身价值的满足感、贡献社会的成就感、得到社会承认和尊重的荣誉感，形成“创造—奖励—创造”的良性循环。

   坚持培养人才。“十年树木，百年树人。”人才队伍建设不可能一蹴而就，需要长期的稳定投入。这意味着，一个国家要想涌现出源源不断的人才，必须要有培育人才常态化的机制体制，形成可复制可推广的经验，这样才能保证人才的数量和质量，才能助力“中国梦”高效、正确、稳定地持续发展下去。

   “致天下之治者在人才”，综上所属，人才是一个国家得以发展的根基，我们要持之以恒坚持党管人才、坚持尊重人才、坚持培养人才，假以时日，人才就一定能为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的文化自信和智力支持！