黄州区人社局：千方百计稳就业 一心一意优服务

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“现在只需带上身份证，就能随时办相关业务，原先需到窗口柜台办理的很多业务我都可以在自助机上完成。”2022年1月26日，市民王女士在黄州区政务服务中心大厅办理医保卡业务时说道。



2021年，黄州区人社局紧扣“民生为本 就业优先”工作主线，坚持稳中求进工作总基调，把保障和改善民生作为重要的政治责任，统筹推进就业创业、社会保障、人事人才、劳动维权等各项工作，扎实推进全区人社事业创新发展。

尽智竭力稳就业 暖民心

黄州区全面落实就业优先政策，采取搭建用工服务平台、推进职业技能提升、开展就业创业培训、鼓励劳动者自主创业、落实企业奖补政策、兜底困难人员就业等措施，促进城乡劳动者平等就业创业，城镇登记失业率1.91%，高校毕业生、农村劳动力及困难人员等重点就业群体就业指标均超额完成任务，社保补贴、创业补贴、培训补贴等就业创业补贴政策覆盖率超1.8%。

“黄州区人社局为我们引进了一批优秀人才，使我们企业核心竞争力不断增强。”黄商集团人力资源总监李美蓉说道。



2021年来，黄州区全年引进事业单位急需紧缺专业高层次人才13名，其中国内“985”“211”高校毕业生9人；公开招聘事业单位工作人员168名，事业单位队伍力量得到加强。职业技能提升三年行动圆满收官，累计开展新型学徒制、以工代训、“湖北护工”等职业技能提升培训3117人，全区技能人才总量进一步提升。

“结合党史学习教育，黄州区人社局始终把解决群众‘急难愁盼’问题作为落脚点，在‘我为群众办实事’实践活动中，从‘小切口’入手帮助群众掌握一技之长，解决就业增收、技能人才短缺、家政服务等民生大问题年筹集使用就业补助资金2392万元，城镇新增就业6978人（占计划任务5100人的137%）。”黄州区人社局党组书记、局长何文说道。

用心用情强保障 安民心

“有一个申请办理病退的职工，在进行劳动能力鉴定的前一天，突然联系不上。我挺着急的，因为如果错过这次鉴定，那就意味着他要到后半年才能重新申报，所有的程序都得重新来过，对当事人来说耗时费力。我请示了领导之后，就拿着该职工的资料，根据预留的地址找到他家，顺利帮其办理了所有手续，当天下午2点半准时鉴定。”提起工作中的点点滴滴，黄州区人社局社保窗口工作人员孙佳颖记忆中总有些难忘的瞬间。

2021年，黄州区社会保险覆盖面持续扩大，养老、失业、工伤保险参保人数均超额完成市定任务；社保基金风险防控体系更加健全，基金安全更有保障。企业职工基本养老保险省级统筹已全面实施，基金实现省级统收统支，省集中经办管理信息系统投入使用；机关事业单位养老保险制度改革稳妥实施，退休“中人”待遇实现平稳衔接，乡改人员待遇恢复稳妥推进；城乡居民养老保险缴费档次和基础养老金调整机制已建立。

“我区现有24674名企业离退休人员，人均养老金1994元/月，较上年人均增长119元/月；60岁以上城乡居民养老保险参保人数31566人，人均养老金308元/月，在全市处于领先位次。”何文说道。

依法依规维民权 护民“薪”

“我们的工资拿到手了，真的太感谢你们了，帮我们讨要工资真的是不含糊，为你们点赞。”11月22日，黄州城区一教育培训机构（以下简称某公司）教职工丰女士等四人怀着感激之情来到黄州区劳动保障监察局，将一面写着“严谨高效 尽职尽责”的锦旗送到了工作人员手中，对该局在讨薪过程中给予的支持和帮助表示感谢。

2021年来，黄州区人社局依法公正及时处理劳动人事争议案件，大力推进调解仲裁工作规范化、专业化和信息化，充实了黄州区仲裁院，扩编至5人；全年受理劳动人事争议案件98件，不予受理案件14件，仲裁限期结案率100%，调解成功率63%。推行企业劳动保障信用等级评价制度，规范开展“双随机一公开”执法检查，强化农民工工资支付监管，大力开展根治欠薪专项行动，劳动保障监察执法进一步加强。区人社局全年查处欠薪案件184件，为1105名劳动者讨回工资1048.15万元。



2022年，黄州区人社局将深入贯彻学习党的十九届六中全会精神，以高质量发展为主题，以保障改善民生为工作主线，锐意进取，主动作为，全力推进人社事业取得新进展、新成就，为黄州主城崛起贡献人社力量。