奋战一季度 勇夺开门红 | 黄州春节招聘不打烊 助力首季“开门红”

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今年不走了，现在化工园区企业的待遇还可以，还方便照顾老人和孩子。”2月15日元宵节，黄冈市黄州区2022年“春风行动”陈策楼镇专场招聘会在陈潭秋故居游客中心门前广场举行。这是继市、区两级人社部门在2月8日至12日在市人力资源市场连续举办“春风行动”服务企业用工专场招聘会后，举办的第三场招聘会。



此前的2月13日、14日，市、区两级人社部门还在万达广场、路口镇举办了“春风行动”送岗位到乡镇、社区专场招聘会。三场招聘会共吸引黄商集团、星晖新能源汽车、稳健医疗、索菲亚家居、清江化工、君言医疗等88家市区管理规范、信誉度高的重点企业，及部分小微企业入场招聘，共提供就业岗位11800余个，涉及医疗化工、机械制造、光电信息等多个门类，进场求职人员达 6246人。



春风送真情，就业暖民心。三场活动主题鲜明、各有特色、场场精彩。其中，万达广场招聘活动吸引3846人到场应聘，达成就业意向968人；路口镇招聘活动吸引1300人到场应聘，达成就业意向154人；陈策楼镇招聘活动吸引1100人到场应聘，达成就业意向326人，有效缓解了市区各园区企业用工难问题。

虎年铆虎劲，力争开门红。为缓解节后企业用工困难，促进城乡未就业劳动者、就业困难人员、农村建档立卡贫困劳动力、返乡留黄人员、残疾登记失业人员、高校毕业生、退役军人等重点群体就业，同时也让更多外出务工人员选择留下来，助力家乡发展，市区人社部门早在去年年底就提前谋划、层层落实，在春节期间搭建优质人力资源供需平台，在促进个人就业与服务企业用工之间架起桥梁。春节期间，人社部门组织就业岗位5.6万个，并将从2月13日至19日连续举办7场乡镇、社区专场招聘会，为返乡就地就业“搭台”；市区很多用工企业也都提高了员工的薪酬待遇，通过优厚的报酬吸引更多优秀人才加入。



春风行动“保用工、促就业、实现开门红”系列现场招聘活动，以小规模、多频次的形式，把招聘会送到劳动者集中的乡镇（街道）或村组（社区），扩大了就业服务的触及面，全面落实留工稳岗各项措施，有效纾解了企业用工短缺问题，为主城崛起提供了人力和人才支撑，助力市区经济社会发展首季“开门红”。