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担当作为首先要挑战自我，敢于向自我既得利益“开刀”，为党和人民的事业，为改革发展要有一种担当精神，要不怕担责，不怕丢“官帽”，不怕动自己的“奶酪”，看准了的就义无反顾，面对矛盾不瞻前顾后、畏首畏尾;直面问题，不犹豫、不摇摆、不退缩，敢于亮剑。只要有利于发展，就要主动作为，想为、敢为、善为、有为，决不当“太平官”，决不不求有功、但求无过。 担当作为要把工作当成事业来做，始终保持奋发有为的精神状态，不揽功诿过，不上交矛盾，吃得亏，能舍得，自觉把领导班子的重大决策部署扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，不打折扣、不搞变通，更不走样变型，直面矛盾问题，创造性开展工作，在攻坚破难中推动事业发展。 担当作为，还要大力营造敢于担当、担当可贵、担当光荣的浓厚氛围，建设担当文化，旗帜鲜明地为敢于担当，主动作为者保驾护航，让实干家大展拳脚，让探路人、先行者奋勇前进，让干事创业者专心谋事。
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发表于 江苏省苏州市 2022-9-19 17:05:23
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