白云边2025新春团拜会吹响奋进号角

白云边人

传承聚合力　履职迎挑战

白云边2025新春团拜会吹响奋进号角

　　2月5日上午，白云边酒业公司董事长、总经理梅林及全体高管与各片区、车间、部室负责人共聚一堂，集体拜年，就新年发展作出动员安排。

　　相关部门负责人就春节期间值班情况及年后开工情况进行了简单汇报。春节期间厂区平安，2月5日全体人员到岗，生产经营全面启动。

　　梅林在分析今年的形势后，对白云边今年及今后发展提出总体要求。

　　“一个传承主题”：对历代白云边人的奋斗史、白云边发展史中的经验教训、白云边人的精神进行总结提炼，深入贯彻到部门、车间、到班组，形成白云边人的良好精神作风，适度扩大人才招聘计划，提高招录门槛，持续吸纳年轻元素，持续不断地加强人才培养，提升企业软实力。

　　“二个百年目标”：建百年企业，树百年品牌。

　　“三项文化精粹”：务实文化——不幻想一招致胜、一鸣惊人、一步登天，不求虚名，不走捷径，求真务实，真抓实干，做真做实，走质量效益型发展道路；家文化——发展亲情文化，把企业当家庭来建设，坚持以人为本，将员工当家人，将同事当亲人，团结友爱，互帮互助，携手向前；共赢文化——与员工共赢、与合作方共赢、与消费者共赢、与社会共赢，建立多方共赢的合作体系。

　　“三种意识增强”：增强危机意识。清醒认识形势，做好迎接挑战的准备。正确认识自己，白云边是非常良性的企业，有实力、有底气战胜任何挑战。增强防范意识。绷紧弦，加强生产安全、消防安全、质量安全、食品安全、信息安全、财务安全、环境安全、治安安全等领域的“大安全”管理，多做事，不出事。增强履职意识。守土有责，尽职尽责。所有白云边人要在其岗谋其职，把常规工作抓实，不怕苦，不服输，敢挑战，想办法，提起精神积极地、创造性地推动工作进步。

　　“五个坚定不移”：坚定不移地以人为本，全心全意依靠工人阶级；坚定不移地以质量取胜，走质量效益型发展道路；坚定不移地以市场为导向，在共赢中求效益；坚定不移地以经济效益为中心，以提高效益为主线开展工作；坚持不移地将企业发展与社会发展、时代进步相同步相协调，对社会作贡献，做正能量的白云边。