保障骑手权益，实现多方共赢

峥嵘2307

2月19日，京东宣布3月1日起为全职骑手缴五险一金，兼职骑手提供意外险和健康险。美团随后跟进，二季度启动社保缴纳，取消超时罚款。

长期以来，骑手与平台之间劳动关系模糊，外卖骑手被视为“临时工”，缺乏稳定的社会保障，职业认同感和归属感不足。另外人社部等部门出台指导意见，为新就业形态劳动者提供社会保障支持，外卖行业的快速发展需要更稳定的人力资源，保障骑手权益有助于减少人员流动。

平台保障骑手权益将会实现共赢。对骑手而言，有利于更好保障其权益，提升职业认同感和归属感。减轻生活压力。对于平台而言，可以吸引更多人长期留在平台，节省招聘和培训成本，提升服务质量，增强平台竞争力。对消费者而言，骑手服务态度和质量提升，消费体验得以改善。对行业而言，有利于推动行业向规范化、可持续方向发展。

为骑手撑起社会保障的“保护伞’，不仅是守护一份职业的尊严，更是点亮整个行业的未来。