长篇连载-打工历程

盼归游子

唐大权 发表于 2012-11-15 09:03
当代传奇，越写越好！

谢谢谬赞，游子目前是根据朋友每天讲述的写下来的，还没来得及修饰。
自知写得比较粗糙，还望多多指点

唐大权

每个章节的题目，都取得恰到好处！

行者无敌

盼归游子 发表于 2012-11-9 08:16
十四.小结节含大世界，新行业迎好契机
自通过了那次考验之后，杜子和 ...

拜读，学习。。

盼归游子

在新的行业里，杜子的工作能否顺利，他下面的一帮兄弟能服他吗？
和小雨的距离远了，他们的感情能风平浪静吗？
请看下集，谢谢光临{:soso_e160:}

盼归游子

                                  十六。招人难怒斥陈规，遭挑衅无奈动“刀”
在平湖创金美工作了一个月，杜子对这家公司有了一个大致的了解。这是一家港资厂，由七个老板合伙投资组建嘉瑞集团，在平湖有3家分工司，总人数在3000人左右。压铸产品有锌合金，铝合金，镁合金，在压铸行业内也排得上全几名，尤其是镁合金，接了一个大单，180万台笔记本电脑上下盖。
刚开始在这个行业内工作，杜子对这家公司还是比较看好的，加之是之前的旧老板，所以即使待遇比富士康低很多，杜子也接受了，毕竟管理的人数比之前多了。由于住在公司，加上坂田离平湖也比较远，杜子就安心的心思放在工作上，每天下班后吃完饭就到车间去了解制程，加班了解公司的一些客户及一些新项目的资料，同事也从人事部调来自己下属的简历研究。
由于内地及其他各个地方与深圳关外的待遇差距缩小，那一年关外招人很困难。因公司的业务扩展很快，杜子申请了两个工程师和一个测量员，可是招了3个月了，人事部一点动静都没有。杜子觉得很奇怪，招聘的学历也已经由本科降至专科，有经验的已经放宽至高中或者中专了，可是每次带回的简历就那么一两份。下面的工程师一天到晚的埋怨工作负荷太大，人手不够。没办法，他只得去人事部调查一下。人事主管也向他诉苦，他拿出在人才市场上考试的那些成绩给杜子看，粗一看，那些试卷上的成绩都是四五十分。可杜子仔细看那些试题的时候却感到很生气，为什么呢？因为试卷上的题目完全是就教材上的一些内容，即使以杜子现在的能力去做那些题目，估计也考不及格。他拿着那些题目问人事主管：“现在招人这么难，人本来就少，招的人来了就要能用。可是试卷上的这些题目把他们全给赶跑了。”
人事主管说：“这些都是根据他们的学历定做的啊，既然是本科，那就拿本科的试卷，如果是专科，那就要过专科的成绩啊。”
杜子说：“有几个老板是读过很多书的，富士康很多工程师，主管都是从基层做起来的，很多都只有初中，高中的学历，但他们都有很强的动手和实际的工作能力。从下次开始，考试没有通过但是很有工作经验的也请帮忙通知他们过来面试。请想一想，我招一个工程师只要他能用一些办公软件和实际的工作能力就行了，他懂不懂化学分子式和物理方面的有多大关系。”
人事部主管脸一红：“那你们部门后面就按这种方式招人，如果后续辞工或者考核不合格指标达不到，那你要承担相应的责任。”
杜子说：“你可以发邮件抄送给你我的经理，我愿意承担相应的责任。”
也就在这时，下面一个姓严的工程师发难。严工自公司开厂之日就来了，是公司的元老之一，负责的项目差不多为公司项目的1/3，最大的客户IKEA也是他负责的，手下还有两个技术员。平时进度未按杜子的要求也就罢了，还要求两个技术员听自己的而不听杜子的，杜子也装作没有看见。两个技术员偶尔也早杜子诉苦，杜子也知道他们夹在中间比较为难，于是对他们说：“没关系，听严工的先，严工没有安排工作，再做我安排的，有一点必须记住，你们负责的项目必须尽快给我扛起来。”
对于这种事，KN也挣只眼闭只眼，杜子知道这时KN也不好说话，但这在每一个公司都是新一任主管要面对的。他每天加班不到声色的研究他的项目，到现在在公司3个月后也差不多了。
这一日和其他部门开会，严工和杜子都参加。会议差不多结束的时候，有个其他部门的工程师说了句：“现在的工作量真大啊，工资也没有得加，干得真没劲。”
严工就把话接过来了：“是啊，有些人来了也这么久了，什么成绩也没有做出来，连部门招人都催不过来，都不知他在这里有什么意思。”
一句话一出口，气氛好像凝注了，大家都望着杜子和严工。沉默了一下杜子笑着说：“忙是好事啊，说明公司的业务比较好。慢慢来，公司效益好了，工资自然也就有得加了，不需要抱怨，也不需要指责，有什么不满的找自己的主管提意见就好了。”
话音刚落，严工就来了一句：“如果主管的能力行，那当然可以去提。可是如果是靠关系进来的，估计提意见也是白搭。”
旁边有工程师拉了一下严工的衣服，杜子想了下，没有做声。
第二天，杜子和严工参加了一个重大异常的会议。问到相关问题的时候，严工直接在会议上说：“我主管在这里，有什么事问他吧，我听我主管的。”连续三次问都这样回答，其它部门的人也看不过意了，有的也在会议上批评杜子。到第四个问题的时候，杜子忍不住，一口气将其它部门的四个问题都回答了。会议快结束的时候，杜子对严工说：“严工，既然在会议上不发表意见，那后续就不要参加会议了，所有你的事情我从明天开始接手。”
那天晚上，严工在办公室里将一些文件和电脑档案从电脑里删掉，纸质文件撕掉。在他走之后杜子将撕毁的文件拍照发给了KN和公司的老板。第二天一早就将辞工书交到了杜子手上，并且直接告状到老板那里，可是他没有想到，KN和老板看也没看就将他的辞工单批了。

盼归游子

和小雨拍拖一年多了，杜子也没有去拜见过小丽的父母。年关将近，小雨是否同意杜子陪同回家过年。
杜子刚开始做经理，独挡一面，虽然开始不错，但后续的工作是否顺畅，请看下集。
谢谢光临，{:soso_e160:}

唐大权

继续看好!

行者无敌

盼归游子 发表于 2012-11-17 20:23
二十。起争执情路迷茫，愁前路日夜思量
上回说到年后杜子看到慢慢的两袋 ...

前来学习～～

盼归游子

本来部门人就少，在严工辞工后杜子还能顶得住吗？
在付出辛勤努力之后，KN站稳脚跟，他能给杜子加薪吗？
请看下集，谢谢光临{:soso_e160:}

盼归游子

                                 十七。展抱负手脚难舒，梦“棺材”前程好运
严工走后，KN 很担心，他担心杜子顶不下了，曾私下里为此事找杜子聊天。杜子笑笑，他让KN放心，说绝对不会有什么问题，但是要求KN给他一个承诺。如果他能顶下来，严工下面的两个技术员在一个月之后必须加薪，职位也由技术员变为助理工程师，KN答应了。
得到这个明确的答复，杜子让两个技术员放开手脚去做。实际上经过三四个月的观察，杜子对两个技术员的能力有相当的了解。他们在公司里面也做了一两年，对压铸产品很熟悉，欠缺的是电脑和项目管理方面的一些技巧而已。
为了提高自己的威信，同时也为了提升部门的凝聚力和工作能力，杜子制定了一个每天半小时的学习计划。他自己准备了一些教材，同时让部门十多个人准备一些教材，每天下班后轮流分享自己的经验，这一招赢得了大家的信任和支持，同时也使杜子的属下的能力得到迅速的提高。
一个月后两个技术员杜子直接给他们调级加薪，本来部门的人都认为批不下来，因为特调是需要大老板批准的。可结果却让大家膛目结舌，一天之后人事部的公告就出来了，这下杜子的下属一下子都对杜子佩服不已，工作积极性明显比以前提高。杜子也鼓励他们好好工作，做出成绩来，以便在公司每年的是十月份的调薪中争取好的机会。由于能力和工作积极性提高，导致各个部门的配合也迅速扭转，公司的品质事故和品质报废成本也大大降低。KN告诉杜子，大老板在经理会议上点名表扬了品管部，KN的试用期也提前结束--嘉瑞集团高级经理的试用期为一年。
听了KN得话，杜子更加信心满满的工作了。可是一件意外的事却让杜子对前程充满了困惑，最终导致了杜子的离开，是什么事呢？
有一天大老板到镁合金车间巡视，有一个清洁工刚好在机台边打扫卫生。当大老板在机台旁边关注产品的时候，异常发生了。积聚的粉尘发生了自然爆炸--镁合金的特性，一小块镁合金飞向大老板。而无巧不成书的是清洁工扬起扫把的手刚好替老板挡了一下，同时清洁工用自己的身体遮着大老板护送他离开，还好后面没有引起连环爆炸，没有什么其他的损失和安全事故。
事后大老板呢安排这清洁工去了平湖最好的医院治疗手上的伤势，等清洁工伤势养好后出院老板居然安排他到杜子的下面任职工程师，而且待遇远比一般的工程师高。由于杜子知道他的底细，也不好驳大老板的面子，只好让他先熟悉下电脑和产品，慢慢的学习品管方面的知识。
十月份，一年一度的公司调薪和职位调整的机会，KN给杜子调薪的幅度并不大，职位也没有变动，这些杜子还可以接受。让杜子接受不了的是那名清洁工，在杜子底下任职工程师的清洁工居然直接提为经理，杜子需要直接向其汇报。
对此KN也无可奈何，毕竟是大老板的决定，希望杜子能谅解他。杜子开始还想看着KN的面子好好做下去。可是那新任的清洁工的经理老是喜欢摆架子，不懂装懂的安排杜子做一些事，问一些问题。有好几次提出的建议都被他否决了，没办法，杜子只有直接找KN商量。几次下来之后，信任的经理对杜子很有意见，经常有事没事的找杜子的茬。
终于忍无可忍，杜子提出了辞工单。KN接到辞工单后苦笑了一声，他希望杜子原谅他。杜子笑笑：“没有什么愿不原谅的，现在我也算还你一个人情了，以后常联系。”
辞工后的杜子回到坂田，小雨很是惊讶，她都没有想到事情的结果是这样。不过她相信杜子的能力，也没有责怪杜子，而是鼓励杜子去人才市场上找工作，而且鼓励他直接投递品管经理试试。
大概过了一星期，杜子接到两家公司的面试通知，一家外资500强美资公司的面试通知，职位是品管经理；另外一家是美资公司的SQE供应商管理的职位。接到信息后的杜子很开心，小雨也特的烧了几个拿手好菜庆祝下。
当夜入睡，杜子做梦梦到庭院中从外飞进一口棺材。他觉得很奇怪，早上起来他到电脑查了一下这个梦的意思，查到的结果是有财运，这让他心里多了几分面试的底气和信心。于是他把这个信息告诉了小雨，小雨也替他高兴，两个人对周一的面试充满了期望。
周一一大早，小雨特的从公司感到出租房。帮杜子把穿戴的衣服整理了下，出门的时候吻了杜子下，笑着说：“希望我这一吻给你带来好运气，好好面试，争取面试上，回来我给你炒几个好菜庆祝。”杜子也笑了：“就冲你这一吻，怎么我也得面试上。”
坐车还比较顺利，9:00钟的时候就到了那家美资公司。接待杜子的是一个中国人，杜子正奇怪。那个中国人自我介绍是办事处的总经理，姓钟，由他先面试杜子的电脑和工程能力。问了一些基本的机加工和图纸方面的问题后，他让杜子用CAD绘图软件绘出打孔机的图纸，并且给了杜子相关的测量工具。大概半小时后杜子完成了绘图，钟总看了下带杜子到一个美国人那里去复试。
见到美国人，杜子知道自己面试进入了关键的一步，他有点点小紧张。可是让他感到欣喜的是这个美国人Mike问的都是一些基本的口语和基本的技术问题，杜子几乎没有费力就回答了所有的问题。
大概半小时后，Mike笑着问杜子有没有什么问题问他，杜子摇摇头。钟经理让杜子先回去，两天之后给答复，杜子道谢后坐车回到了坂田。
中午小雨那边打电话过来询问面试的结果，杜子心里也有点点茫然，不过他还是对面试结果充满信心。