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发表于 湖北省鄂州市 2013-1-16 09:57:23
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本帖最后由 太阳荆棘鸟 于 2013-1-16 09:59 编辑
孙文东最大的亏损在乱建设，建设规划很多都没有2 年就折了重建，有的还没有建好就把规划推到从来，这要流失多少职工的血汗钱呀！
下面基层领导是有样学样，今天这里做个车棚，那里做个厕所，过几天就折掉，等些时候又重建。。。。。。上层年年有大项目，基层天天有小项目。
孙文东最大的亮点在：坐办公室的人越裁越多，处级干部越来越多，下面做事的工人越来越少。（一个处级干部的收入等于30个工人的收入，一个科级干部差不多一个月相当于工人一年的收入。） 门禁管理、烟头管理、内部环境的形象管理，这都是一些面子工程，形象工程，最后导致基层领导无心搞生产，一心搞形象。
一个单位的领导多了，那么勾心斗角，推卸责任，溜须拍马争取上位的也多了，在这样的环境下录取了一批批的学生，他们能安心工作？认真的钻研岗位技能？
在这样的环境下有一部分的大学生因为有一定的关系，没有2年就走到了领导岗位，可他们对生产工艺的不熟悉，对职工工作法式的不熟悉，而导致了兵将不和，只会盲目扣钱和推卸责任。
从上面给大家介绍的，你们应该对鄂钢的现状有了一定的了解。哈！其实就以个字就可以说明白那就是（（乱）） |
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