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发表于 江苏省无锡市 2013-2-4 10:56:45
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定編本身就是一種錯誤的作法,作為國家政府機關的人員應是依據崗位而定,也就是說,什麼單位應定那些崗位,都應有一個明確的規劃,崗位規劃好了,一崗一人就行了,其人員依據崗位性質可招聘可選舉產生,所有工作人員制定一個年度考核,四年一聘或選舉一次。如黨政一把手通過選舉,其它人員通過競聘產生,這樣,公務人員才會珍惜來之不易的工作崗位,只有通過努力工作才能在本崗位繼續工作或向競聘上更高一級的崗位。 |
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