论鄂钢的改革

天天向上1s

最近听说鄂钢又要进行改革了！不知其真实状况如何，因为离开鄂钢及鄂州已经两年有余了！时不时也拿鄂钢及鄂州的状况与外面的世界稍作对比！
鄂州之所以立市乃因鄂钢而立，今天的鄂州与十几年前的黄石十分相似，但是今天的鄂钢和当年的冶钢还是不一样的，原因就是其背后有棵大树（武钢）撑着所以没有倒下！
如今的鄂钢真的到了生死存亡的时刻了，也真的到了非改不可的地步了！它可能在这次的改革之中倒下，也可能在这次的改革中重生，这就需要鄂钢的领导拥有过人的胆识了！不过依个人之愚见，鄂钢的这次改革最终可能得不到预期的效果！为什么这么说呢？
在一个企业的成败因素中，最主要的因素是领导者：优秀的企业肯定拥有优秀的企业家，因为他是企业的灵魂；他能凝聚企业的全体员工；他能带领企业在曲折的前进道路中找到正确的发展方向；他能让企业拥有空前的执行力，做到令行禁止；他能认真听取各种不同的声音，并能滤去各种杂音得到真声，并使企业不受这些杂音所羁绊，从而使企业在各种杂音中快步前行。
可是这在鄂钢很难拥有，因为第一，鄂钢领导的决策会受到他的东家（武钢，另一个国企）的束缚，因为他的东家需要更多考虑一些政治因素，而不是企业的市场因素。
第二，鄂钢领导者是他的东家武钢派来的，而听说最近新派来的领导是以老带新的模式，这种在政治上是很成功的方案可能不太适合企业发展的需要，因为老同志的经验虽然丰富，但缺乏冲劲，于是企业很容易受到他的经验的束缚；而年轻的领导却因为经验不足而不能全面施展拳脚，所以这样的搭配注定不会有很好的结果。
第三，令行禁止的执行力没有行成，企业最需要的是执行力，没有执行力的企业组织会导致机构众多，效率低下，这点是鄂钢前几任领导失败最根本因素。
第四，下面浮夸风盛行，这是鄂钢前任领导最失败的地方，分配给各二级单位的指标都是超额完成的，结果算总账的时候，亏损的窟窿巨大！如何检验及考核相应的内部指标是其最大的薄弱的环节，因为市场最终不会接受你的内部指标的，特别是这种全球市场环境不好的时候，更是如此。
第五，全体职工的凝聚力没有形成，职工是企业生存的根本所在，企业和职工本应是鱼和水的关系，可是部份职工却根本不关心企业的生死，甚至于喊出“早点破产好买断出去挣钱”的口号，这样的企业能凝聚力？能生产出合格的产品？能为企业创造效益？呵呵！
第六，企业的优势技能技术得不到利用与发展，很多技术的革新来源底层的改造实践中，可是却受不到上层领导的重视，这就是为什么很多能手在鄂钢混不下去，结果出去了却能获得发明专利。
第七，等级体制森严，严重阻碍企业上下级的沟通，底层的职工群众不能理解上层领导的用意，上层领导的命令在执行过程中是变了味，走了样！
所以纵观以上种种，鄂钢的改革估计最终是会流产！
以上纯属个人的无稽之谈，权且当作茶余饭后的笑谈，万不可当真！

苏白

国企就那么回事。武钢新厂建成，落后产能淘汰。经济环境不好，钢铁巿场深寒。不垄断，国企多半死。卾钢不过武钢外围企业，不是核心企业。国企无解，唯一的药方垄断。例如武钢、鞍钢、宝钢之类的大集团垄断。

wocao苏白

革来革去，革老百姓的命，减员增效？办公室人员只增不减，越减越多，一个车间几十号人，却有十一，二个脱产干部，一线普通工人没法再减了，那就增加劳动量，十二小时工作制，一职多能等等措施，悲哀啊？

自由花

全部下岗，重新竞争上岗
严格按照精兵简政的要求，缩减岗位人员编制。
下岗分流的人，快到年龄的，补贴工龄退休
没到年龄的，在一定时间内给与失业补贴，给其“早点破产好买断出去挣钱”的缓冲时间

这话说出来，估计鄂钢人自己也不答应。
改革最大的阻力，还是在于自身

白鹿八千

说的不错。就个人而言，希望鄂钢停产，甚至倒闭，当然也有好多人这样想的，因为鄂钢污染实在是太严重了。转念一想，鄂钢倒闭了，鄂钢工人怎么办，背靠鄂钢生活的二十万民众怎么办？对社会稳定也照成了影响。没错，有好多人想着鄂钢倒闭买断拿了钱出去找事或做点生意，但是突然多了这多无业人员，还觉得工作好找吗？都想着拿了补偿做生意，那时候的生意好做吗？从大局来看，鄂钢不能倒闭，鄂钢人应团结起来共渡难关，鄂钢好了，鄂钢人才会过的好。

江家巷小江

愿鄂钢在英明睿智的领导带领下，早日摆脱萧条，发现问题解决问题，快速走上繁盛的发展轨道上来。

另外少放些毒烟于空中，少排些废渣于江中，替鄂州的子孙后代谢谢啦。

huohua063947

老的意念不根除，鄂钢难以脱困。在鄂钢至今的大部分一，二 级单位的头头都还是贪污犯陈明洁的爪牙，这些人屁股都不干净，时刻侍机贪财，保留他们的官职，鄂钢能走出困境吗？

洋澜湖艄公

苏白 发表于 2013-3-21 23:19
国企就那么回事。武钢新厂建成，落后产能淘汰。经济环境不好，钢铁巿场深寒。不垄断，国企多半死。卾钢不过 ...

苏白，你楼下的马甲侮辱你呢。

wocao苏白

洋澜湖艄公 发表于 2013-3-22 13:25
苏白，你楼下的马甲侮辱你呢。

网名如姓名，是给每个个体的特定名称符号，是通过语言文字信息区别人群个体差异的标志。是一个记号而已。

在挑是非也。。。。。。。。。。

临济宗清素禅师初参法演大师，演问：“百丈野狐作么生？”师曰：“来说是非者，便是是非人。”演大悦。

等待自由

楼主分析很有道理，目前鄂钢就是这样的情况，每次改革都是治标不治本，职工对鄂钢尤其是领导都丧失了信心，领导与职工的工资差距太大，导致上下不团结，一盘散沙，好无凝聚力，所以形式岌岌可危！