湖北省招8000名教师

2013春暖花开

报考学历要具有大学本科及以上，持有相应学段教师资格证书。与去年报考相比，最大不同是：具有普通高校全日制大学本科及以上学历人员暂未取得教师资格证且符合其他报考条件的，可以报名参加考试，但应在三年聘期内取得相应学段教师资格证；未能按时取得的，解除聘用关系。

天生无用

要这多？我有点不相信。叫那些没编制的去考吧！这一下都可以解决了。

2013春暖花开

天生无用 发表于 2013-3-24 15:56
要这多？我有点不相信。叫那些没编制的去考吧！这一下都可以解决了。

很多代课老师连报名的资格都没有，过了年龄。
“年龄在30周岁以下（即1983年6月1日以后出生）的人可报名。

    资教生（含特岗生）、“三支一扶”服务期满人员报名参加考试的，年龄可放宽至35周岁以下（即1978年6月1日以后出生），且笔试成绩加5分。”

梁湖清风

条件比去年放宽了许多，说明什么？
说明教师这个职业的地位之低，去年没有招满，今年继续招，只有放低条件！！！

xhgxl520

其中种种我是知道的，有关系的就去考吧。

shoutingfly

说明没多少人愿意做这行

鄂人甲

看问题还是要一分为二，不能因为自己考不上，就说考上的都是有关系的！
我有几个熟人考上了，根本就没有什么关系。
不要总找客观原因！！！
当然肯定是有靠关系进去的，但那毕竟是少数，以后毕竟得夹着尾巴做人。

anchor1943

看到这句，让人哭笑不得。在职在编的老师会去竞争这个“优厚”的位子？
这真是除夕夜吃豆渣，除非脑子抽风了差不多，现在连酒店里签了几年
合同的服务员和保洁阿姨都有三险一金，这个号称太阳底下最光辉的职业却
没有三险一金。当然了，我这里不是说服务员和保洁阿姨职业贵贱，我想
强调的是，大家既然都是劳动节，就应该享有劳动者应该享有的基本保障。
职业流动性较大的服务员和保洁员所在的单位都有履行用人单位的义务，而
这些教师受雇佣的部门却连这基本的义务都没有尽到，谈何振兴教育？

anchor1943

我也注意到，甚至于还有的人对这些老师的工资说三道四，说什么教了几十年
的书还没有新来的老师的待遇高。我想反问一句：如果双方对调一下，你把你正式
老师的编制让出来，你来做这个“待遇高”的老师，如何？

其实有时候不能理解的是，为什么同样身为教师这个群体，还生分地分出彼此？哪天自己肚子
没吃饱，看到别人偶尔吃饱了，不是向相关部门积极争取，让大家都吃饱肚子，而是立刻愤愤不平，
要求让对方也饿肚子。作为一个独立的人，奴性到了如此地步，实在令人震惊。

anchor1943

针对老师的待遇问题，我反映过几次，没想到遇到同为教育战线的相关人士的围剿，这真应了那句话“同室操戈，相煎何急”。

我说有些农村偏远地区缺少老师，并不是说针对老师的招聘岗位不够，而是应该按照规定落实老师的基本保障。现在的问题不是招聘老师的条件过高，过于苛刻，即使条件降低，也是不能满足需求，因为基本保障上不去。基本保障都保障不了，放再多岗位，还是等于零——有能力的老师进不来，只让那些贪图安逸，不思进取的人混进来。到最后，孔雀东南飞，有能力、有本事的老师纷纷出走，留下的都是些碌碌无为的平庸之辈，那绝不是教育之福。

教育的确是一个讲究奉献的地方，但是教师也该有自己的生存空间，毕竟教师也是普通人，也有自己的家人，也要承担生活的压力。俗话说：兵马未动，粮草先行。可以想象的到，如果基本保障不到位，教师如何能安心教学？