武钢程潮铁矿无视劳动法对45岁女工一刀切

东湖网友 *发表于 2014-8-12 20:25:22* · 发表于 2014-8-12 20:25:22

任何企业不同年龄、不同岗位的职工都有不同的需求
每个人实际想法都不一样
搞一刀切根本没有尊重职工自己的个人意愿
暴露企业的管理弊端

东湖网友 *发表于 2014-8-12 20:37:25* · 发表于 2014-8-12 20:37:25

全国现在不是学习习总书记的讲话精神，在轰轰烈烈搞群众路线教育实践活动么？
明显企业领导们没有深入基层征求基层职工意见嘛，“四风”问题很严重啊

东湖网友 *发表于 2014-8-12 20:43:33* · 发表于 2014-8-12 20:43:33

任何围反国家法侓法规的行为，都是应该禁止的。

东湖网友 *发表于 2014-8-12 20:52:47* · 发表于 2014-8-12 20:52:47

楼上的说不对。根据国家的相关法律法规，内退（居休）是有条件的，其中最重要的一条就是：本人志愿申请，企业领导批准。现在是职工本人不愿意，企业领导是强令职工写申请，就好像他要强奸你之前要你写一份志愿被他强奸的申请书一样，那么你就是与他两情相悦了，他就没有违反相关法律法规了。是多么卑鄙无耻呀。楼上的，看清楚：她们是将被迫内退，她们希望办理退休。楼上估计是官方人士吧。

东湖网友 *发表于 2014-8-12 20:54:21* · 发表于 2014-8-12 20:54:21

貌似公司去年提出的整改目标就是要增强群众观念，始终坚持全心全意依靠职工办企业，把职工群众的愿望、期盼和诉求作为工作的出发点和落脚点，确保职工民主参与管理、共享发展成果。
文件上的文字也只是说说而已？

东湖网友 *发表于 2014-8-12 20:56:51* · 发表于 2014-8-12 20:56:51

任何违反国家法律法规的行为都是应该禁止的

东湖网友 *发表于 2014-8-12 21:28:20* · 发表于 2014-8-12 21:28:20

游客 124.156.65.x 发表于 2014-8-12 20:52
楼上的说不对。根据国家的相关法律法规，内退（居休）是有条件的，其中最重要的一条就是：本人志愿申请，企 ...

是指6楼人士

东湖网友 *发表于 2014-8-12 21:43:40* · 发表于 2014-8-12 21:43:40

三不原则：不写申请，不签字，不按手摸，如果通知你不上班就要一张正规的书面通知，口头通知不算数

东湖网友 *发表于 2014-8-12 22:34:04* · 发表于 2014-8-12 22:34:04

内部居休应该是自愿申请吧！我们单位就要填表申请。支持姐妹们维护自己的合法权利！

东湖网友 *发表于 2014-8-13 09:04:01* · 发表于 2014-8-13 09:04:01

这明显想一出是一出根本没有好好深入调研分析实际情况官僚主义

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武钢程潮铁矿无视劳动法 对45岁女工一刀切

武钢程潮铁矿无视劳动法对45岁女工一刀切