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发表于 湖北省天门市 2014-12-20 13:07:25
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徐必生院长全国医院院长“创新成就奖”获奖理由:
在短短的3年间,他让一家县级医院声名鹊起,一跃成为省内同级医院的排头兵,三级医院的前20强。
在短短的3年间,他让医院的精神面貌和服务氛围发生了翻天覆地的转变,实现了规模发展和内涵建设的双丰收。
为了调动员工的积极性,他采取了“以科主任负责制,科室成本核算”,为核心内容的科室综合目标管理责任制,以医疗、教学、研究、医德等立体绩效指标确定职工薪酬。
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