在经济上，内退员工名为“工龄连续计算”，实则工资福利待遇却被大打折扣，扣到不能再扣的“社会最低标准”！可怜的内退员工，为企业发展建设艰苦奋斗、无私奉献了十几年、几十年，到头来却要向社会最低标准看齐，与之为伍！而我们的领导干部面对此情此景却脸不红，心不跳，还在用十几年前的国务院文件生搬硬套，全然不为他们的不予作为、无所作为、错所作为有半点悔过之心！ 内退员工所受到的经济损失和精神伤害是巨大的，因为他们失去了宝贵的劳动权利，失去了宝贵的创业机会，难道这不是千金难买的东西吗？如果不是，那各级领导干部为什么年复一年、争先恐后地去作述职报告，而不年复一年、争先恐后地提出退养申请呢？ 可见内退员工所受到的经济损失和精神伤害，并非是用几百元钱所能算出来的，也并非是哪一级文件，哪一句答复所能找到“平衡”的，那是切切实实的历史性遗憾、突发性灾难！不亚于十年动乱时期企业停工停产，领导干部靠边站！ 有鉴于此，包括省政府在内的各级领导干部，还是关心一下群众疾苦，了解一下群众意愿，为群众说点实话、办点实事为好！党的各项方针政策、国务院文件都是以维护人民利益为宗旨，为出发点和落脚点的，而有关人员却想从中找出侵犯职工合法权益的“依据”来，无异于偷梁换柱、坐井观天，除非是混淆是非、颠倒黑白！ 我们内退员工虽然是弱势群体，却无须向省政府官员和企业有关人员乞讨，我们追求的是公平正义，要求的是就业创业，讨还的是经济损失，用我们的双手创造社会财富，创造人生价值。难道这不是难能可贵、正大光明的真理性追求吗？与“答复意见”中那些消极落后、是非不分、无所作为的言辞相反，我们内退员工虽然受到侵权伤害，却不失人生气节！ 当然我们知道，只有紧密依靠党的理论、路线、方针、政策，坚决向不良倾作斗争，才能推动维权创业蓬勃发展。希望各级领导干部收回成命，一切从实际出发，一切为群众着想，积极扭转非法错误的内退政策造成的被动局面，开创一个团结和谐、共同发展进步的新局面吧！ | 
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东湖网友
发表于 2014-10-1 16:10:58
匿名卡