武钢程潮铁矿无视劳动法 对45岁女工一刀切

劳动部（95）劳部发（309）号[关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见]第64条规定；经济确实困难的企业，执行[国发（1993）111号令]职工退养的规定。

    领导做工作逼我们签字，  明知道我们签字后，自己都养活不了自己，居然大言不惭地要我们去打工。我们从最美好的青春年华一直在程潮铁矿干到现在，在岗位人员如此缺乏，程潮铁矿效益如此好的情况下，程潮铁矿弃我们如草芥。请问又有哪家企业能以诚相待地接纳我们这群被国企无情抛弃，且以步入不惑之年，只有岗位操作技能而无其他专长的弱势女工？？？明知道我们签字后就是把我们推向水深火热之中，却还虚伪到要返聘我们，我们同样地工作收入却大副减少。请问当官的如果把你们切回家然后又把你们返聘回拿生活费你们同意吗？？？己所不欲，
勿施于人！！！  最后我想劝劝当官的 你们都是读书人，识大体，明事理 。为百姓办实事为民众排忧解难 是你们的天职。不要再逼职工签字了。让企业承担它应有的社会责任。还程潮铁矿一个朗朗的晴天！还被切女工一个幸福的欢颜。我们热爱中华人民共和国！我们热爱伟大的中国共产党！我们爱程潮铁矿！程潮铁矿就是我们幸福的家园。请让我们有尊严地工作。即使离开到点后也请让我们有尊严地离开！！！

请大家看看其它企业搞内退是怎么计发生活费的 ：内退期间，公司按下述标准每月计发生活费：内退基本养老金+工龄工资（内退期间工龄正常计算）+内退物价补贴（每月150元）。
其中内退基本养老金参照正常退休人员社会统筹基本养老金计算办法计算（其中个人帐户养老金计算截止至批准内退的前一个月）。如遇国家或地方政府对企业退休人员进行基本养老金的调整，公司将根据经营情况参照进行相应调整

        程潮铁矿逼45岁女工写申请，变弃妇为怨妇，不知是社会的进步？还是时代的进步？？？

如果你在武钢工作又是女人，那么，请你一定不要活到45岁，因为45岁是你这个武钢女职工的生死线。所以，45岁了，你没死，也要逼你死！

遭天打雷劈的程潮铁矿的领导们你们是在作孽呀，你们不怕报应吗？，或许不会报应在你们身上，但一定会报应在你们孩子身上的。人在做，天在看。

遭天打雷劈的程潮铁矿领导们，你们是在孽呀，你们不怕报应吗？人在做，天在看，不是不报，是时候未到，千万不把你做的孽报应到你家人和孩子身上去了

拿着几十万薪金的领导对只有几万工资的女职工说，回家吧，请理解我们现在的困难，你们回家每月生活费几百元年薪也有好几千啊，会生活得很幸福的！你们可以学习我们领导的家属呀，她们在摆地摊，她们在做职业乞讨者，她们在痛苦中煎熬，她们带头居休回家，她们拿着几百元甚至比你们还少的生活费。我们是党员干部国家企业的领导，我们的家属不带头支持，那我们有什么狗脸去说服普通的职工？写申请吧，向领导干部家属学习。。。。。。

签了字的姐妹们   某些人模狗样的领导承诺你们的一万 两万  三千 五千你们拿到手了吗  恐怕连张白条也没有吧   

程潮铁矿当一年小小的段长鄂城的房子和商铺都到手了  还能把儿子送出国  请问钱从何而来。。。。。。。。。